Служебная карточка образец. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий. Смотреть что такое "Служебная карточка" в других словарях

Транскрипт

1 ИНСТРУКЦИЯ по заполнению Карточки военнослужащего Карточка военнослужащего заполняется в отделения строевого и комплектования воинских частей, а при их отсутствии, сотрудником, ответственным за ведением строевого учета. Карточка заполняется только на военнослужащих, проходящих службу по контракту. Печатная форма карточки подписывается командиром воинской части и заверяется гербовой печатью. Электронная форма карточки составляется в формате Microsoft Excel На каждого военнослужащего создается отдельный файл с расширением *.xls. Файлу присваивается имя по правилу «Инициал_Инициал_Фамилия.xls». Например: А_Б_Викторов.xls. Если воинской части имеются однофамильцы по фамилиям и инициалам, то первым знаком в файл ставится номер. Например: 1_А_Б_Викторов.xls, 2_А_Б_Викторов.xls. Поля карточки заполняются в следующем порядке: ЗАГОЛОВОК Войсковая часть указывается наименование войсковой части без приставки «в/ч». Раздел «ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ» Фамилия фамилия военнослужащего Имя имя военнослужащего Отчество отчество военнослужащего рождения указывается дата рождения в формате ДД.ММ.ГГГГ. Например: Пол указывается пол Удовлетворен ДД по - указывается дата, по которую военнослужащий удовлетворен денежным довольствием в формате ДД.ММ.ГГГГ. Например: ИНН указывается индивидуальный налоговый номер. Если номер нет, то пишется «Нет». ПФР указывается регистрационный номер ПФР. Если номер нет, то пишется «Нет». Личный номер указывается личный номер военнослужащего Воинское звание воинское звание по состоянию на г Кем присвоено указывается кем присвоено воинское звание приказа дата приказа о присвоении воинского звания С какого числа указывается, с какого числа присвоено воинское звание Должность указывается занимаемая должность Тарифный разряд указывается разряд тарифной сетки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Указывается разряд по штату. Должностной оклад указывается должностной оклад в соответствии с разрядом. Если у военнослужащего «сохраненный» должностной оклад, то в таком случае делается запись в разделе «Примечание» - пишется «Сохраненный оклад по разряду». Размер увеличения указывается размер увеличения (повышения) должностного оклада в соответствие с актами Президента и Правительства РФ отельным категориям военнослужащих, например летному составу.

2 2 Основание для выплаты увеличенного должностного оклада приводится ссылка на нормативный акт, на основании которого производится увеличение (повышение) должностного оклада. ФОТО наклеивается фотография военнослужащего 3х4. В электронной форме фотография прикрепляется. Раздел «ОСОБЫЕ СЛУЧАИ» Если военнослужащий находится в распоряжении или же ему выплачивается сохраненный должностной оклад, то заполняются сведения в указанном разделе Карточки. Предыдущая должность указывается должность, с которой военнослужащий был выведен в распоряжение, либо та должность, оклад по которой подлежит выплате как сохраненный. Сохраненный разряд указывается тарифный разряд по должности, указанной в поле «Сохраненная должность». Должностной оклад указывается должностной оклад в соответствии с разрядом. Статус возможны два варианта заполнения: а) «В распоряжении» - для военнослужащих, находящихся в распоряжении; б) «Сохраненный оклад» - для военнослужащих, которым выплачиваются сохраненные оклады по ранее занимаемой должности. Приказ указывается приказ основание для зачисление в распоряжение либо для установления сохраненного оклада. Форма строчная, например: Приказ ГК ВВС 015 от С какого числа указывается, с какого числа военнослужащий находится в распоряжении, либо с какого числа ему выплачивается сохраненный должностной оклад. Формат записи: ДД.ММ.ГГГГ. Например: Раздел «ВЫСЛУГА ЛЕТ» Выслуга лет в ВС РФ в календарном исчислении по состоянию на в графах «Лет», «Месяцев», «Дней» проставляется соответствующее количество лет, месяцев и дней выслуги лет в ВС РФ по состоянию на Значения проставляются цифрами. Выслуга лет для расчета процентной надбавки за выслугу лет на льготных основаниях по состоянию на (для летчиков, моряков и ВДВ) в графах «Лет», «Месяцев», «Дней» проставляется соответствующее количество лет, месяцев и дней выслуги лет для исчисления надбавки за выслугу лет на льготных условиях по состоянию на Значения проставляются цифрами. Поле заполняется для военнослужащих летного состава, плавсостава и военнослужащим, постоянно совершающим прыжки с парашютом. Тип отдаленной местности указывается тип отделенной местности. Варианты ответов: а) РКС районы Крайнего Севера; б) МКС местности, приравненные к районам Крайнего Севера в) ЮР южные районы Сибири и Дальнего Востока и иные виды отдаленных местностей Районный коэффициент районный коэффициент, установленный в данной местности соответствующим Приказом МО РФ. Группа северной надбавки указывается группа северной надбавки. Значения от 1 до 4.

3 3 Выслуга лет в отдаленной местности на в графах «Лет», «Месяцев», «Дней» проставляется соответствующее количество лет, месяцев и дней выслуги лет для исчисления надбавки за выслугу лет в отделенной местности по состоянию на Значения проставляются цифрами. Раздел «НАЧИСЛЕНИЯ» ВУС по штату указывается ВУС по занимаемой должности Подтвержденная классная квалификация (ВУС) в случае, если военнослужащий является классным специалистом, то указывается ВУС, по которой у него имеется подтверждение о прохождении испытаний. Классность указывается подтвержденная классная квалификация. Номер и дата приказа указываются номер и дата приказа о присвоении классной квалификации в формате «Номер от ДД.ММ.ГГГГ». Установленные выплаты с указываются месячные дополнительные выплаты, установленные с НСН - размер надбавки за сложность и напряженность в числовом формате За работу со сведениями сост. Гостайну размер надбавки за работу со сведениями, составляющими гостайну. За стаж в ЗГТ размер надбавки за стаж работы в органах по защите гостайны. ЕДП размер ежемесячного денежного поощрения в должностных окладах. Надбавка за командование размер надбавки за командование НОУС (летчики, ВМФ, ВДВ, экипажи танков) надбавки за особые условия службы членам экипажей танков, летно-подъемному составу, плавсоставу и военнослужащим, постоянно выполняющим прыжки с парашютом. Денежное вознаграждение за боевое дежурство размер вознаграждения военнослужащим, несущим боевое дежурство Надбавка за особые условия боевой подготовки надбавка в соответствии со статьей 123 Приказа МО РФ 200 от 2006г. НОУС (корабли) надбавка в соответствии со статьей 125 Приказа МО РФ 200 от 2006г. НОУС (военно-медицинский) надбавка в соответствии со статьей 129 Приказа МО РФ 200 от 2006г. НОУС (реактор) надбавка в соответствии со статьей 135 Приказа МО РФ 200 от 2006г. НОУС (разминирование) надбавка в соответствии со статьей 137 Приказа МО РФ 200 от 2006г. ИНЫЕ НАДБАВКИ в графах, расположенных ниже строки «ИНЫЕ НАДБАВКИ» в случае необходимости указываются размеры иных месячных дополнительных выплат, не упомянутых в настоящей Инструкции. Наименования выплат указываются в виде ссылки на соответствующий нормативный акт с обязательным указанием статьи (пункта) и абзаца. Например (сведения условные): а) Абзац 2 Статьи 3 Приказа МО СССР 097 от (и ниже) 20%. б) Статья 104 Приказа МО РФ 200 от 2006г (и ниже) 10%. Запрещается при наименовании выплат употреблять жаргонизмы «пыльные», «дикие», «за бетон» и т.п.! Раздел «УДЕРЖАНИЯ» указываются размеры удержаний по исполнительным листам и по приказам командиров воинских частей (в рамках материальной ответственности военнослужащих). Если

4 4 производятся по нескольким исполнительным листам, то по каждому исполнительному листу производится отдельная запись. Номер и дата исполнительного листа указывается номер и дата исполнительного листа либо номер и дата приказа командира воинской части. Размер указывается размер в дробном выражении либо твердой суммой в цифрах. В пользу кого указывается, в пользу кого производится удержание. Применительно к исполнительным листам на содержание детей указывается фамилия, имя и отчество ребенка. Применительно к исполнительным листам или приказам командира воинской части о взыскании материального ущерба указывается «В доход бюджета». Реквизиты получателя указываются реквизиты получателя. Применительно исполнительным листам по взысканию алиментов на содержание детей указываются фамилия, имя, отчество и адрес того родителя, на попечении которого находится ребенок. Применительно к м с формулировкой «В доход бюджета» данное поле не заполняется. По какое число указывается, по какое число продолжается действие исполнительного листа. указывается остаток суммы удержаний по состоянию на в случае если производятся до погашения конечной суммы. Раздел «РАНЕЕ ПРОИЗВЕДЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ» В данном разделе указываются сведения о некоторых ранее произведенных единовременных выплатах. Сведения указываются в окладах денежного содержания с указанием даты. ПРИМЕЧАНИЕ В строке примечание вносится необходимая текстовая информация. Наименования граф Карточки самостоятельно изменять ЗАПРЕЩАЕТСЯ!

5 ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ КАРТОЧКА ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО Войсковая часть ФОТО Фамилия Имя Отчество рождения Пол Удовлетворен ДД по: ИНН ПФР Личный номер Воинское звание Кем присвоено приказа С какого числа Должность Тарифный разряд Должностной оклад Размер увеличения Основание для выплаты увеличенного должностного оклад ОСОБЫЕ СЛУЧАИ ВЫСЛУГА ЛЕТ Предыдущая должность Сохранненый разряд Сохраненный должностной оклад Статус Приказ С какого числа Выслуга лет в ВС РФ в календарном исчислении по состоянию на Выслуга лет для расчета процентной надбавки за выслугу лет на льготных основаниях по состоянию на (для летчиков, моряков и ВДВ) Тип отдаленной местности Районный коэффициент Группа северной надбавки Выслуга лет в отдаленной местности на РАНЕЕ ПРОИЗВЕДЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ Выплата на обзаведение имуществом первой необходимости Единоврменное пособие при увольнении Единовременное пособие при заключении контракта ВУС по штату Подтвержденная классная квалификация (ВУС) Классность Номер и дата приказа НАЧИСЛЕНИЯ Установленные выплаты с НСН За работу со сведениями сост. Гостайну За стаж в ЗГТ ЕДП Надбавка за командование НОУС (летчики, ВМФ, ВДВ, экипажи танков) Денежное вознаграждение за боевое дежурство Особые условия боевой подготовки 25 НОУС (корабли) НОУС (военно-медицинский) НОУС (реактор) НОУС (разминирование) ИНЫЕ НАДБАВКИ УДЕРЖАНИЯ ПРИМЕЧАНИЯ Командир войсковой части подпись М.П.

6 Пример заполнения ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОСОБЫЕ СЛУЧАИ ВЫСЛУГА ЛЕТ НАЧИСЛЕНИЯ 6 КАРТОЧКА ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО Войсковая часть ФОТО Фамилия Имя Отчество Антонов Павел Владимирович рождения Пол Удовлетворен ДД по: Мужской ИНН ПФР Личный номер нет У Воинское звание Кем присвоено приказа С какого числа Подполковник ГК РВСН Должность Тарифный разряд Должностной оклад Размер увеличения Командир батальона,00 Предыдущая должность Сохранненый разряд Сохраненный должностной оклад Статус Приказ С какого числа РАНЕЕ ПРОИЗВЕДЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ Выплата на обзаведение имуществом первой необходимости Выслуга лет в ВС РФ в календарном исчислении по состоянию на Единоврменное пособие при увольнении Выслуга лет для расчета процентной надбавки за выслугу лет на льготных основаниях по состоянию на (для летчиков, моряков и ВДВ) Тип отдаленной местности Районный коэффициент Группа северной надбавки Единовременное пособие при заключении контракта МКС 1,7 2 Выслуга лет в отдаленной местности на ВУС по штату Подтвержденная классная квалификация (ВУС) Классность Номер и дата приказа Мастер 14 от Установленные выплаты с НСН За работу со сведениями сост. Гостайну За стаж в ЗГТ ЕДП 1 Надбавка за командование НОУС (летчики, ВМФ, ВДВ, экипажи танков) Денежное вознаграждение за боевое дежурство Особые условия боевой подготовки 25 НОУС (корабли) НОУС (военно-медицинский) НОУС (реактор) НОУС (разминирование) ПРИМЕР Основание для выплаты увеличенного должностного оклад УДЕРЖАНИЯ ИНЫЕ НАДБАВКИ Абзац 2 Статьи 3 Приказа МО СССР 097 от % Антонова Ольга Сергеевна. Г. И/л Белогорского суда от /4 Антоновой Веры Павловны Рязань, ул.ленина д.6 кв Приказ командира в/ч от Бюджет Доход бюджета 4 500,00р. ПРИМЕЧАНИЯ Командир войсковой части Полковник подпись В. Андреев печать гербовая


МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29 апреля 1996 г. N 160 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ИМЕЮЩИМ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 февраля 2008 г. N 11249 МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 21 января 2008 г. N 49 О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ЕДИНОВРЕМЕННОГО

28 февраля 2007 года N 26-У УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ (в ред.

ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ - ВЫБОР НАСТОЯЩИХ МУЖЧИН! Военный комиссариат ХМАО-Югры по городам Нефтеюганск, Пыть-Ях и Нефтеюганскому району продолжает набор граждан РФ, а так же граждан иностранных государств

ФИО/Должность Стрелок 1 отделения 1 взвода отдельной роты охраны ЕФРЕЙТОР ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ Оклад месячного денежного содержания военнослужащего Оклад по воинской должности (ОВД) Месячный оклад в соответствии

1 августа 2000 года N 345 КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. ВКЛЮЧЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В РЕЕСТР УЧАСТНИКОВ НИС. 1.1. Перечень категорий участников НИС Военнослужащие, имеющие право на участие в НИС в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 20 августа

Мероприятие 6-8 декабря 2008 г., 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8. Функциональность и особенности реализации Докладчик О чем пойдет речь Функциональные возможности программы «1С:Зарплата и кадры

30 июня 2002 года 78-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ ЭТИМ СОТРУДНИКАМ И УСЛОВИЯХ ПЕРЕВОДА

Код: всем Информ-Центр: примечание. Документ приводится в извлечении. Отсутствующий текст, обозначен точечной линией ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 января 2013 г.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 июля 2010 г. N 336 О ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) (в ред. постановления

Аналитическое управление О законах, регулирующих отношения в сфере государственной гражданской и муниципальной службы Республики Саха (Якутия) Тематический информационно-аналитический сборник (по состоянию

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 9 марта 1993 г. N 115 О ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ, УВОЛЕННЫМ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О СТАТУСЕ

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 23 мая 1999 г. N 225 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ДЕНЕЖНЫХ АТТЕСТАТОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ И ПО ПРИЗЫВУ (в ред. Приказа Министра

Положение о порядке назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности лицам, имеющим стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления

МИНИСТР ОБОРОНЫ СССР ПРИКАЗ от 30 декабря 1967 г. N 325 О ЛЬГОТАХ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ (Извлечение) 3. Предусмотренные пунктом 48 объявляемой

Федеральный закон от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий

Инструкция по заполнению формы 3-об в модуле Зарплата версии 7хх. Форма 3-об «Отчет о численности личного состава и расходах на денежное содержание и заработную плату» утверждена Приказом Минфина РФ от

Приложение 1 УТВЕРЖДЕНО Решением сессии районного Совета депутатов МО «Кош-Агачский район» «17» марта 2016 22-10 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 31 декабря 1994 г. N 450 О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЛИЧНОГО СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ муниципального округа ДОРОГОМИЛОВО РЕШЕНИЕ 12 апреля 2016 года 4(63)-20СД О Порядке оплаты труда муниципальных служащих администрации муниципального округа Дорогомилово В соответствии с

Стр. 3 из 7 Раздел 1 «Общие положения» п. 1.1 - читать в следующей редакции: 1 Общие положения 1.1 Настоящее положение об оплате труда в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 апреля 2016 г. 142 О внесении дополнений и изменений в Указ Президента В целях совершенствования обеспечения отдельных категорий государственных служащих ежемесячным

ООО Компания А и Б Управление персоналом и расчет зарплаты Программа позволяет вести учет кадров и расчет заработной платы по нескольким организациям в одной базе или в рамках одной организации по нескольким

30 июня 2002 года N 78-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ ЭТИМ СОТРУДНИКАМ И УСЛОВИЯХ ПЕРЕВОДА

Приложение к решению Городской Думы города Южно-Сахалинска от 23.09.2015 270/15-15-5 Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление делами Городской Думы города Южно-Сахалинска»

Об утверждении положения об оплате труда Министерства имущественных отношений Омской области 1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственной гражданской

Закон Иркутской области от 4 апреля 2008 г. N 2-ОЗ "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области" (с изменениями от 23 декабря 2008 г., 7 октября, 18 ноября 2009 г., 7 мая

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН (наименование муниципального образования - поселения) ДУМА РЕШЕНИЕ от 20 года (наименование населенного пункта) О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В соответствии с Федеральным

МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ УДМУРТ ЭЛЬКУНЫСЬ ИНФОРМАТИЗАЦИЯ НО ГЕРЗЕТЪЯ МИНИСТЕРСТВО 15.11.2010 года П Р И К А З г. Ижевск 31 Об утверждении Положения об оплате труда в Министерстве

25 июля 2006 года N 763 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ (в ред. Указов Президента РФ от 08.09.2006 N 978, от 20.03.2007 N 370,

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 2-КГ17-4 г.москва 17 июля 2017 г. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Пчелинцевой

Архангельская область Муниципальное образование «Мирный» Городской Совет депутатов Мирного четвертого созыва (шестьдесят третья сессия) Р Е Ш Е Н И Е от 6 июля 2011 года 233 О внесении изменений в Положение

ПОРЯДОК присвоения, сохранения классных чинов и проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих (утвержден распоряжением Главы города Когалыма от 01.11.2013 115-р) 1. Общие положения Настоящий

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 2009 г. Методические рекомендации по заполнению личных карточек судей федеральных судов общей юрисдикции в подсистеме

Пункт (отбора на военную службу по контракту) г. Москвы и Московской области Адрес: Московская область, г. Королев, ул. Болдырева 3А Телефон: +7 495 516-07-05; +7 495 516-59-70 Прохождение военной службы

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 ноября 2005 г. N 7162 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 19 октября 2005 г. N 610 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ФОРМИРОВАНИИ И ВЕДЕНИИ РЕЕСТРА

ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ДУДИНКА СОВЕТ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДУДИНКА Р Е Ш Е Н И Е (в ред. решений Городского Собрания от 24.03.2006 г. 03-0096, от 21.04.2006 г. 03-0112, от 21.09.2006 г. 04-0135, от 27.03.2007

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 октября 2009 г. N 15122 МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 26 августа 2009 г. N 909 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ СВЕДЕНИЙ О ЛИЦАХ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ

ПРИКАЗ ФСБ РОСИИ от 27 июля 2009 г. 362 «О мерах по реализации правил использования накоплений для жилищного обеспечения военнослужащих, утвержденных постановлением правительства российской федерации от

С 1 января 2012 года в системе МВД России изменяется расчет денежного довольствия для исчисления пенсий и ее размер (в сторону увеличения). Новые нормы расчета денежного довольствия для исчисления пенсий

СПРАВОЧНИК по видам выплат денежного довольствия 1. Оклады денежного содержания 1 1.1.1 Оклад по воинскому званию от 5000 до 30000 рублей Федеральный закон от 7 ноября Приказ военнослужащих, проходящих

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело 85-В09-4 г. Москва «19» марта 2009 года Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе: Председательствующего:

РАСЧЕТ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПФР, ФФОМС, ТФОМС (РСВ-2) ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ РАСЧЕТА РСВ-2. I. Общие требования к заполнению Расчета РСВ-2 1. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное

ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «30» апреля 2015 г. 274-пп г. Магадан Об утверждении Порядка предоставления дополнительных выплат работникам государственных образовательных организаций

7 ноября 2011 года N 306-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ Принят Государственной Думой 21 октября 2011 года Одобрен Советом

СОВЕТ ТЮЛЯЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН РЕШЕНИЕ третьего заседания второго созыва 08 декабря 2010г. 14 с.тюлячи О Положении об условиях оплаты труда, выборных должностных лиц и муниципальных

Для замещения определенных групп должностей государственной гражданской службы; Для начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; Для предоставления ежегодного

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ НОВОДЕВЯТКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ВСЕВОЛОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 188661, РФ, Ленинградская обл., Всеволожский район, дер. Новое Девяткино дом 57 оф.

Информация о пенсионном обеспечении военнослужащих Российской Федерации 1 Среди основных направлений системы социального обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей выделяется пенсионное

Федера льный закон от 7 ноября 2011 года 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Принят Государственной Думой 21 октября 2011 года Одобрен Советом Федерации

6 июня 2005 года N 1295-ОЗ ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О КЛАССНЫХ ЧИНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. законов Вологодской области от 01.03.2007 N 1573-ОЗ, от 28.04.2010 N

Ежемесячные дополнительные выплаты Ежемесячная надбавка за выслугу лет от 2 до 5 лет - 10%; от 5 до 10 лет - 15%; от 10 до 15 лет - 20%; от 15 до 20 лет - 25%; от 20 до 25 лет - 30%; 25 лет и более - 40%;

ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от «05» июня 2014 г. 469-пп г. Магадан Об утверждении Порядка определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за

Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим"

21 июля 2006 года N 574-оз Статья 1 ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О ПРИСВОЕНИИ И СОХРАНЕНИИ КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Закона

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 22 декабря 2003 г. 49 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЕННОМ БИЛЕТЕ И ФОРМЫ ВОЕННОГО БИЛЕТА [Изменения и дополнения: Приказ Министерства обороны от 11 января

102. Непосредственные командиры (начальники) должны докладывать по команде о применении ими поощрений и дисциплинарных взысканий:

на солдат, матросов, сержантов и старшин - командирам рот и им равным ежедневно;

на прапорщиков, мичманов и офицеров (кроме высших офицеров) - командирам воинских частей еженедельно;

на командиров воинских частей, а также высших офицеров - в вышестоящий штаб (орган военного управления) ежемесячно.

103. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется во всех подразделениях и воинских частях.

Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Уставом, в том числе поощрения, объявленные командиром (начальником) всему личному составу воинской части (подразделения), заносятся в служебную карточку (приложение N 3) не позднее чем в семидневный срок.

При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной карточке, в соответствующей графе раздела "Дисциплинарные взыскания", делается отметка о том, когда и кем взыскание снято.

Если примененное к военнослужащему дисциплинарное взыскание (за исключением предусмотренных статьей 36 настоящего Устава) по истечении года не будет снято и за этот период он не совершит другого дисциплинарного проступка, в соответствующей графе раздела "Дисциплинарные взыскания" делается отметка о том, что по истечении срока взыскание снято.

Служебные карточки ведутся:

а) в роте - на солдат и сержантов;

б) в штабе воинской части - на офицеров и прапорщиков;

в) на кораблях 1 и 2 ранга: на матросов и старшин - в боевых частях, службах и отдельных командах; на офицеров и мичманов - помощником командира корабля;

г) на кораблях 3 ранга - помощником командира корабля на весь личный состав корабля;

д) на боевых катерах и кораблях 4 ранга - в штабе дивизиона на весь личный состав дивизиона.

Служебные карточки на командиров воинских частей и соединений, а также на высших офицеров ведутся в вышестоящем штабе (органе военного управления).

104. Каждая запись в служебную карточку на солдат, матросов, сержантов и старшин должна быть заверена командиром роты (соответствующего подразделения), на офицеров и прапорщиков - начальником штаба воинской части, на командиров воинских частей, соединений и высших офицеров - начальником вышестоящего штаба (органа военного управления).

105. Командиры батальонов, полков, кораблей и им равные обязаны периодически просматривать служебные карточки для проверки правильности применения поощрений и взысканий. Каждый военнослужащий один раз в шесть месяцев, а также перед перемещением или переводом к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под личную подпись.

При перемещении или переводе военнослужащего служебная карточка пересылается по новому месту службы, при этом в ней делается запись об общем количестве поощрений и дисциплинарных взысканий, которая заверяется гербовой печатью воинской части.

При присвоении военнослужащему воинского звания прапорщика, мичмана, первого офицерского звания, а также первого звания старшего офицера или высшего офицера на него заводится новая служебная карточка, в которую ранее примененные к военнослужащему дисциплинарные взыскания не заносятся, а заносятся только поощрения, кроме поощрений в виде снятия ранее примененного взыскания. Прежняя служебная карточка уничтожается.

103. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется во всех подразделениях и воинских частях.

Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Уставом, в том числе поощрения, объявленные командиром (начальником) всему личному составу воинской части (подразделения), заносятся в служебную карточку не позднее чем в семидневный срок.

При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной карточке, в соответствующей графе раздела "Дисциплинарные взыскания", делается отметка о том, когда и кем взыскание снято.

Если примененное к военнослужащему дисциплинарное взыскание (за исключением предусмотренных статьей 36 настоящего Устава) по истечении года не будет снято и за этот период он не совершит другого дисциплинарного проступка, в соответствующей графе раздела "Дисциплинарные взыскания" делается отметка о том, что по истечении срока взыскание снято.

Служебные карточки ведутся:

а) в роте - на солдат и сержантов;

б) в штабе воинской части - на офицеров и прапорщиков;

в) на кораблях 1 и 2 ранга: на матросов и старшин - в боевых частях, службах и отдельных командах; на офицеров и мичманов - помощником командира корабля;

г) на кораблях 3 ранга - помощником командира корабля на весь личный состав корабля;

д) на боевых катерах и кораблях 4 ранга - в штабе дивизиона на весь личный состав дивизиона.

Служебные карточки на командиров воинских частей и соединений, а также на высших офицеров ведутся в вышестоящем штабе (органе военного управления).

104. Каждая запись в служебную карточку на солдат, матросов, сержантов и старшин должна быть заверена командиром роты (соответствующего подразделения), на офицеров и прапорщиков - начальником штаба воинской части, на командиров воинских частей, соединений и высших офицеров - начальником вышестоящего штаба (органа военного управления).

105. Командиры батальонов, полков, кораблей и им равные обязаны периодически просматривать служебные карточки для проверки правильности применения поощрений и взысканий. Каждый военнослужащий один раз в шесть месяцев, а также перед перемещением или переводом к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под личную подпись.

При перемещении или переводе военнослужащего служебная карточка пересылается по новому месту службы, при этом в ней делается запись об общем количестве поощрений и дисциплинарных взысканий, которая заверяется гербовой печатью воинской части.

При присвоении военнослужащему воинского звания прапорщика, мичмана, первого офицерского звания, а также первого звания старшего офицера или высшего офицера на него заводится новая служебная карточка, в которую ранее примененные к военнослужащему дисциплинарные взыскания не заносятся, а заносятся только поощрения, кроме поощрений в виде снятия ранее примененного взыскания. Прежняя служебная карточка уничтожается.

Главные усилия сосредотачиваются на углубленном изучении микроклимата во всех без исключения воинских коллективах и повседневном формировании прочных и устойчивых уставных взаимоотношений между военнослужащими. При анализе дисциплины командир взвода дает оценку уставным взаимоотношениям в коллективе.

О наличии элементов неуставных взаимоотношений чаще всего свидетельствуют такие, например, признаки:

  • неряшливый внешний вид солдат первого периода службы (грязное рабочее обмундирование, сношенная обувь, старое нательное белье, отсутствие отдельных предметов военной одежды);
  • пассивность общения, замкнутость, уединение молодых солдат в свободное время, в праздничные и выходные дни;
  • выполнение молодыми воинами наиболее тяжелых и трудоемких хозяйственных работ, в том числе и в свободное от службы время, стирка, чистка и глажение чужих предметов формы одежды, когда все заняты в культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
  • «добровольное» размещение на неудобных местах при просмотре кинофильмов и телепередач (или просмотр их стоя);
  • общественная пассивность, нежелание выступать на собраниях с критикой в адрес солдат более ранних призывов, отсутствие желания идти в увольнение или культпоход;
  • попытка сокрытия различного рода травм, в том числе и при медицинском осмотре, и др.

Очень важно своевременно выявить также «лидеров» в подразделении, их направленность. Для «лидеров» с отрицательной направленностью наиболее характерны жестокость, эгоизм, бездуховность, стремление подчинить себе людей, получить незаслуженные привилегии. В целях обеспечения своего влияния он чаще всего использует насилие или угрозу применения его. Обычно «лидер» обладает ложным авторитетом «бывалого парня», «спортсмена», «знатока современной западной музыки», «связанного с преступным миром» и т.п. В его поведении ярко проявляются развязность, заносчивость, грубость, высокомерие, самоуверенность. Уже с первых дней службы такие люди склонны к недисциплинированности, неисполнительности, пререканиям. В выявлении подобных «лидеров» используются индивидуальные и групповые беседы с военнослужащими различных периодов службы и национальностей, постоянное наблюдение за поведением воинов, анализ их взаимоотношений.

После выявления лиц, склонных к насаждению неуставных взаимоотношений, необходимо предупредить их в личной беседе. Если это не поможет, развенчать в глазах общественности. Если требует обстановка, привлечь военных юристов.

В сплочении воинских коллективов офицеры подразделений опираются на опытных и безупречно дисциплинированных воинов последних периодов службы, дают им поручения, которые требуют проявления самостоятельности, творчества, ответственности и их служебного опыта. Вместе с тем необходимо не допускать послаблений для воинов второго года службы. Предъявлять одинаковые требования во всем — в большом и малом. Развенчивать мнения, будто бы распорядок дня, соблюдение формы одежды, порядок несения службы, построения становятся для увольняемых в запас необязательными. Следует особо усилить контроль за солдатами четвертого периода службы, назначаемыми в различные команды, группы, связанные с выполнением хозяйственных работ. Крайне нежелательно в психологическом плане, чтобы воины последних периодов службы отвлекались от боевой учебы на различного рода хозяйственные работы.

Особое внимание командиры взводов обращают на активизацию дея¬тельности сержантов в борьбе с неуставными взаимоотношениями, обеспечение их личной примерности. Обращается внимание на состояние взаимоотношений между военнослужащими.

Сержантам даются советы, как поступить в конкретной ситуации, какие воспитательные меры принять к тому или иному солдату. Каждый случай неправильных действий младшего командира должен подвергаться кри¬тической оценке и детальному разбору на совещании сержантского состава. При этом необходимо постоянно держать в поле зрения становление младших командиров второго периода службы, оказывать им помощь в освоении служебных обязанностей. Действия солдат третьего и четвертого периодов службы, направленные на подрыв авторитета сержантов, должны в любом случае решительно пресекаться. Подобные факты подвергаются всес¬тороннему оперативному анализу. Они служат пищей для размышлений и сигналом для незамедлительного принятия мер. При этом следует помнить, что неуставные взаимоотношения основываются на круговой поруке. Глумления и издевательства замалчиваются не только их исполнителями, но и потерпевшими. Вот почему каждый случай антиуставных взаимоотношений должен быть расследован до конца. Установить истинное положение и правильно отреагировать на него — значит не допустить преступления или грубого нарушения дисциплины.

Индивидуальная профилактическая работа с каждым воином дополняется комплексом мероприятий воспитательного характера. Могут проводиться общие собрания личного состава с повесткой дня «Служебная карточка страница твоей биографии». В ходе собраний дается анализ и оценка служебной деятельности воинов третьего и четвертого периодов службы. В решении собрания дается характеристика каждому из воинов, подчеркивается, с кого нужно брать пример, а также отмечаются те, кто проявляет недисциплинированность, халатность в службе. Обеспечивается активное участие в этих собраниях воинов первого и второго периодов службы, обязательно предусматриваются их выступления.

Командиры обращают внимание на тщательное изучение обстановки и контроль за поведением личного состава за 100 дней до приказа Министра обороны РФ об увольнении в запас воинов, выслуживших установленные сроки службы, а также в день его опубликования. В эти дни обычно усиливается вероятность проявления негативных ритуалов и традиций в воинских коллективах. Воспитательная работа в подразделении нацеливается на предупреждение подобных фактов. В этих целях активно используются занятия по ОГП, проводятся специальные информации. Усиливается акцент на воинском и нравственном воспитании личного состава. В этот период в ротах проводятся информации «О достоинстве воина», тематические вечера «Наш взвод — единая боевая семья», дни боевых традиций, организуется обмен опытом передовых воинов и т.д.

В целях правовой профилактики неуставных взаимоотношений активно используются командиром взвода:

ЕЖЕДНЕВНО:

1. Заслушивает командиров отделений о всех замечаниях, принятых мерах и состоянии дисциплины;
2. Подводит итоги соревнования за день;
3. Готовит сержантов к занятиям (работам) и инструктирует их;
4. Не менее одного раза контролирует выполнение распорядка дня и выполнение обязанностей сержантами;
5. Совместно с активистами организует воспитательную работу и индивидуальную работу с личным составом;
6. Заслушивает сержантов об их дисциплинарной практике, учит их и докладывает командиру роту;
7. Анализирует отношения между военнослужащими разных призывов;
8. Проверяет хранение оружия и имущества.

ЕЖЕНЕДЕЛЬНО:

  1. Подводит итоги работы с сержантами, оценивает их работу и ставит задачи на следующую неделю;
  2. Обеспечивает внутренний порядок во взводе;
  3. Планирует работу сержантам и всему личному составу на парково-хозяйственный день и воскресенье;
  4. При построении на разводе проверяет личный состав взвода, внешний вид, соответствие формы одежды;
  5. Проводит беседы по просьбам командиров отделений и по своему плану с отдельными военнослужащими;
  6. Контролирует проведение занятий, обращает внимание на молодых воинов;
  7. Подводит итоги с сержантами, ставит задачи на время своего отсутствия и определяет задачи на следующую неделю.

ЕЖЕМЕСЯЧНО:

  1. Подводит итоги работы сержантов, оценивает деятельность каждого и планирует работу на месяц;
  2. Проверяет наличие и правильность заполнения военных билетов, соответствие закрепленного оружия и техники;
  3. Выставляет оценку каждому солдату, сержанту. Подводит итоги выполнения обязательств и ставит конкретные задачи каждому воину на месяц;
  4. Представляет взвод на строевой осмотр, организует устранение недостатков;
  5. Беседует с каждым воином не менее одного раза;
  6. Докладывает командиру роты о проделанной работе за месяц, о состоянии дисциплины во взводе, сообщает оценку работы сержантов.

Служебная карточка - официальный документ, в который вносятся сведения обо всех поощрениях армейца и его дисциплинарных взысканиях. Формируется служебная карточка (СК) с той целью, чтобы при изучении личности военного о нем можно было бы оперативно получить достоверную информацию. О том, где можно взять образец служебной карточки военнообязанного, кто и когда должен ее заполнять, и как солдат может ознакомиться с данными, внесенными в СК, далее в материале.

Назначение документа

Форма СК утверждена приложением № 3 к ВС РФ, здесь же можно ознакомиться с ее образцом. Состоит СК из 3-х обязательных частей:

  • лицевая сторона, где отмечаются поощрения армейца;
  • обратная сторона для учета взысканий за дисциплинарные проступки;
  • отдельный лист для отметок об ознакомлении.

Нарушение порядка ведения СК на военнослужащего считается грубым дисциплинарным проступком для лица, на которого возложены обязанности по правильному оформлению данного документа, и нарушитель может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

В том случае, если СК велась с нарушениями, факты наличия у бойца поощрений и/или взысканий устанавливаются по первичным документам, то есть приказам.

Ответственными за правильность ведения СК являются непосредственные командиры военнослужащих, комдивы военных частей и высшее командование в рамках установленных компетенций.

Служебная карточка выписывается в следующих случаях:

  • на военного по призыву при поступлении в первую воинскую часть;
  • на контрактника при поступлении на службу по первому контракту;
  • при присвоении контрактнику или призывнику первого и последующих военных званий (в новую СК вносятся все предыдущие поощрения, взыскания не включаются).

При переводе армейца с одного места службы на другое новая СК не оформляется, а передается старая вместе с его личным делом.

Сведения о поощрениях вносятся ответственными лицами в срок до 7-ми дней с момента их объявления. В СК записываются абсолютно все поощрения, как объявленные устно (перед строем или на совещании), так и письменно (только в приказе).

Письменный приказ составляется на каждое поощрение независимо от того, как оно будет исполняться: объявляться перед личным составом или приводиться в исполнение подписанием соответствующих документов.

Такие же сроки и порядок установлены для внесения в СК сведений о дисциплинарных взысканиях.

В СК можно вносить только поощрения и взыскания, предусмотренные Дисциплинарным Уставом ВС РФ.

Образец заполнения

Как уже отмечалось, форма бланка СК утверждена Дисциплинарным уставом ВС РФ, и именно такой бланк должен использоваться лицами, ответственными за оформление и ведение карточек. Если в вашей карточке содержатся сведения, не предусмотренные ДУ ВС или, наоборот, отсутствует та информация, которая должна быть внесена в обязательном порядке, то сведения, внесенные в эту карточку, не могут считаться достоверными.

В соответствии с ДУ ВС РФ, на лицевую сторону СК в хронологическом порядке записываются следующие данные:

  • за что конкретно армеец поощрен. В этом разделе кратко описывается достижение (за отличие в службе, инициативность, усердие и так далее);
  • вид награждения в соответствии с пунктом ДУ ВС (придумывать собственные поощрения командир не имеет права);
  • дата и номер приказа о поощрении;
  • должность и звание командира, поощрившего армейца.

На обратную сторону СК вносятся следующие сведения о дисциплинарных взысканиях:

  • проступок, за что наложено ДВ;
  • дата проступка;
  • вид примененного ДВ (в соответствии с ДУ ВС);
  • реквизиты приказа о наложении ДВ (его дата и номер);
  • должность и звание командира, применившего ДВ;
  • данные об исполнении ДВ;
  • сведения о снятии ДВ (если досрочно, то указывается кем и за что, либо по окончании годичного срока с момента наложения).

Третий обязательный лист фиксирует даты ознакомления армейца с СК под роспись. В соответствии с ДУ ВС, такое ознакомление должно проходить в обязательном порядке каждые полгода либо же при переводе на другое место службы.

СК - документ, который непременно изучает командование при очередном премировании армейца, наступлении срока присвоения ему следующего воинского звания либо же переводе на другую должность. Наличие в СК записей о непогашенных ДВ является основанием для уменьшения денежных премий бойцу вплоть до отказа в их выплате.

Если при очередном ознакомлении с СК вы обнаружили, что в ней есть запись о ДВ, которые вам не объявлялись, то обжалуйте действия командования в прокуратуре либо гарнизонном суде.

Это же касается и поощрений. Отсутствие в СК объявленных поощрений - серьезное нарушение прав военнослужащего, так как при определении следующего награждения командование не возьмет в учет то, что ранее армеец уже поощрялся.

Если вас не ознакамливают с СК под роспись в установленный срок (один раз в 6 месяцев), начинайте требовать соблюдения ваших прав. Не подписывайте карточки задними числами, а только в те даты, когда вам их предъявляют.

Более подробно обсудить тему можно в комментариях под текстом.