Рапорт на материальную помощь. Материальная помощь военнослужащим по контракту. Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Большая ответственность ложится на плечи гражданина в решении посвятить жизнь военному делу, ведь служение Родине приносит не только череду трудностей и переживаний, но и признание, уважение, а также особое отношение. Государство стремиться поддержать военнослужащих путем предоставления всевозможных льгот, выплат премиального характера. Военнослужащие вправе получить финансовое поощрение в результате подачи рапорта на материальную помощь.

Министерство обороны Российской Федерации предприняло ряд мер, направленных на улучшение материального благосостояния защитников Отечества. Регламентируются дополнительные социальные пособия приказами компетентного органа исполнительной власти. Военнослужащий по контракту может каждый год рассчитывать на денежные компенсации, выплачиваемые в размере 2 установленных ставок оклада.

Юридической основой получения помощи социального характера является официальный приказ главнокомандующего воинского подразделения. Может иметь место очередной ежегодный отпуск, осуществление медицинского лечения, прекращение трудовых обязанностей, связанное с прохождением военной службы.

Зависимость величины материальной помощи, порядка оформления и получения от должности и звания офицера регламентирована на уровне федерального законодательного акта.

Процедура предоставления премиальных средств подлежит нормативно-правовому регулированию Правительством РФ.

Основания для выплат матпомощи

Критерии, определяющие факторы начисления государственной поддержки, содержатся среди положений
Трудового кодекса. Среди их числа:

  1. Отпуск, предоставляемый в обязательном порядке каждый календарный год.
  2. Официальная регистрация брачных отношений.
  3. Факт рождения ребенка.
  4. Тяжелое заболевание (кончина близкого родственника).
  5. Затруднительное финансовое состояние.
  6. Переезд, связанный с выполнением служебного долга.
  7. Прекращение трудовых обязанностей (смена места работы), прочее.

Материальная помощь предоставляется при рассмотрении индивидуального случая. Происходит оценка текущих обстоятельств. Может возникнуть необходимость в подаче дополнительных бумаг, кроме написанного заявления.

Какие факторы ограничивают возможность начисления матпомощи?

Существует ряд достаточно конкретных условий, препятствующих выплате денежного пособия. Непосредственная связь прослеживается с выполнением служебного долга, нарушением дисциплины. Назовем 2 группы граждан, которые не могут рассчитывать на дополнительное финансирование:

  1. Лица, пребывающие за пределами страны по командировке.
  2. Служащие, чьи воинские части не используют систему премирования.

Исключением является смерть военнослужащего. В таком случае, материальная помощь предназначается ближайшим родным людям.

Правила начисления

Подопечный Министерства обороны имеет право получить социальную поддержку в виде премиальной суммы за надлежащее исполнение прямых обязательств, указанных в контракте. Основополагающей базой системы является:

  1. Ежемесячные, ежеквартальные пособия. Порядок обналичивания происходит по желанию офицера.
  2. Непостоянство размера выплат.

Министерство обороны осуществляет полноценный контроль над государственной системой премирования, проверяет расчеты и начисления.

Гражданам, отбывающим срочную службу, льгота не предусмотрена.

Ежегодные выплаты

Контрактники вправе заручиться материальной помощью со стороны государства. Главные принципы позволяют понять суть и последовательность механизма осуществления выплат.

Существует схожесть данного явления с существованием в кругу гражданского населения 13-ой заработной платы в году. Размер матпомощи несущественно отличается от ежемесячного оклада, положенного для обеспечения.

Толчком оказания подобного рода компенсации является написание официального документа – рапорта на материальную помощь, составляемого физическим лицом. Далее происходит этап рассмотрения документов вышестоящими руководящими органами. Учитываются средние показатели за прошлый год.

Решение о премиальном пособии в денежном выражении зависит от служебного статуса и установленного оклада военнослужащего.

Ежегодная помощь носит заявительный характер.

Госпомощь беременной жене военнослужащего

Супруга офицера, находящаяся в положении, вправе получить социальную льготу при наличии некоторых условий:

  1. Надлежащим образом оформленные официальные брачные отношения.
  2. Срок беременности жены более 24 недель.

Если супруг находится на обучении и является курсантов – дополнительная материальная помощь не положена. В ином случае, когда речь идет о контрактнике, его жена может рассчитывать на льготу.

Помощь ребенку военного

Возникновение права на получение денежного обеспечения ребенка призывника возможно у матери – жены служащего.

Случается, что у матери по объективным причинам, отсутствуют обстоятельства, позволяющие в нормальных условиях, воспитывать малыша подопечного Министерства обороны РФ. В таком случае право обращения появляется у близких родственников, опекунов, попечителей.

Действующим законодательством установлен срок предоставления помощи деткам. Он должен соответствовать моменту рождения ребенка, но не ранее начала военной карьеры отца. Обращение в соответствующие органы заинтересованного в содержании ребенка лица, может поступить с наступления смерти матери либо вступления в законную силу решения судебной инстанции о прекращении законных родительских прав.

Детское пособие предполагается до 3-х лет.

Помощь военным пенсионерам

Люди преклонного возраста, вышедшие на пенсию после многих лет службе Родине, интересуются
изменениями в порядке индексации материального обеспечения.

В начале текущего календарного года, пособия, квалифицирующиеся как социальная поддержка, выросли в 2 раза.

Военным пенсионерам гарантируются льготы в сфере налогообложения. Законодатель устанавливает финансовую компенсацию при наличии военного стажа свыше 20 лет, рассчитанную от суммы налоговых сборов за земельные участки и физ.лиц.

Освобождением от уплаты государственной «дани» вправе воспользоваться военнослужащие с оформленной группой инвалидности либо статусом «ветеран боевых действий»

Пенсионеры этой группы привилегированны в виде внеочередного получения услуг дошкольных, общеобразовательных учебных заведений, а также летних баз отдыха для детей — лагерей.

Действующим законодательство называет перечень следующих льгот социального характера:

  1. Безвозмездное квалифицированное обслуживание учреждениями системы Министерства здравоохранения РФ.
  2. Пансионное курортно-санаторное лечение каждый год.
  3. Компенсация проезда общественным транспортом.

Другие случаи выделения матпомощи

Материальная помощь служащим контрактникам может быть выплачена в связи с различными основаниями:

  1. Очередной отпуск.
  2. Свадебные мероприятия.
  3. Кончина родственников и другое.

В таком случае должен быть написан рапорт на материальную помощь военнослужащим. Размер помощи приравнивается к 1 месячной ставке. Отсутствие обращения к вышестоящему руководству на протяжении текущего года не лишает военнослужащего этого права в дальнейшем.

Размер выплат

Материальная помощь – своего рода премиальная денежная сумма за надлежащее исполнение уставных должностных обязанностей.

Начисление и выплата осуществляется в строгом соответствии регламентированному порядку:

  1. Расчет происходит каждый месяц, квартал по письменному требованию лица, изъявившего желание.
  2. Индивидуальный размер социального пособия. Учитываются обстоятельства по конкретному делу.
  3. Непосредственное влияние должностного положения, служебного ранга, стажа, звания, заслуг перед Отечеством.
  4. Постоянный непосредственный контроль со стороны Минобороны РФ.

Следует обратить внимание, что вышеоговоренную привилегию получают только служащие по контракту. Размер материальной помощи военнослужащим достигает трех тарифных ставок.

Прекращение службы в конкретной части сопровождается выдачей приказа, который содержит информацию:

  1. Данные о предоставленной социальной выплате (сумма, дата получения).
  2. Факт неиспользования предоставленной льготы (делается отметка в личном деле).

Когда имеет место служебный перевод в другой субъект Федерации, материальная помощь выплачивается в полном объеме, если в текущем году не осуществлялась.

В каких случаях не полагается ежегодное пособие?

Получение денежной премии связано с обращением военнослужащего. Несмотря на исход решения вышестоящего руководительного органа, бумага подлежит письменному оформлению. Чаще всего отказ встречается, если:

  1. Лицо намерено оставить место работы по окончании года после очередного отпуска.
  2. Офицер уволен в соответствии с нормами действующего законодательства.

Как оформить? Образец


Порядок должного оформление предполагает предоставление рапорта на материальную помощь военнослужащим по контракту.
Составляется на имя командующего частью. К написанию применяются общие правила делопроизводства. Указываются:

  1. Личные сведения главнокомандующего.
  2. Наименование документа.
  3. Причинно-следственная связь (жизненные обстоятельства).
  4. Информация о заявителе (должность, звание).
  5. Календарная дата.
  6. ФИО военнослужащего, личная подпись.

Результатом является издание приказа.

Командиру военной части

______________________

______________________

Я, __________________ (ФИО, звание, должностное положение), прошу Вас выплатить материальную помощь за ______ календарный год, в связи (так как) ___________________________ ___________________________________________(суть просьбы).

_________________ (дата) _______________________ ______________

(должность, офицерское звание) личная подпись

Заключение

Так как защитники Отечества относятся к особой категории, имеющей опасные условия для жизни, государство оказывает всестороннюю поддержку в виде ежегодной материальной помощи военнослужащим, а также иных привилегий социальной направленности.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:



Каждый военнослужащий России, включая и сотрудников МВД, вправе рассчитывать на получение материальной помощи от государства. Данный вид поощрения является важной привилегией для граждан, устроившихся работать на военную службу, чтобы защищать свою Родину. Российское правительство постоянно заботится о военнослужащих, которым приходится по долгу службы сталкиваться с различными испытаниями и невзгодами. Именно поэтому работа военных и сотрудников МВД хорошо оплачивается, военнообязанным предоставляются дополнительные денежные поощрения, премиальные выплаты за добросовестное прохождение службы, материальная помощь.

Как начисляется материальное пособие

Военнослужащие вправе рассчитывать на материальное пособие, если:

  • ответственно будут выполнять свои основные обязанности;
  • эффективно справляться со своей работой;
  • добросовестно вести военную службу.

Сумма начисления зависит от следующих факторов:

  1. Звание военнослужащего.
  2. Эффективность его работы.
  3. Время и количество выплат.

Данный вид выплаты может начисляться военнослужащим ежемесячно или один раз в квартал, в зависимости от пожеланий сотрудника.

Порядок начислений контролирует Министерство обороны Российской Федерации, основываясь на документацию, предоставленную из военной части, в которой проходит службу будущий получатель денежного поощрения.

Стоит отметить, что данное пособие вправе получать лишь те граждане, которые служат на благо своей Родины по контракту. То есть военнослужащим, проходящим срочную военную службу, рассчитывать на получение такого пособия не стоит. Максимальная сумма денежного поощрения может достигать 3-х окладов, при этом учитывается сумма заработка военнослужащего за весь год.

Материальная помощь выплачивается в обязательном порядке самым близким родственникам погибшего военного, причем в полном объеме. Также выплата полагается близким родственникам, если гражданин, несший военную службу скончается ввиду болезни.

Материальная помощь военнослужащим , которые выполняют свой долг по контракту - вид финансовой поддержки, которая предоставляется государством и регулируется ФЗ №306, а также соответствующими приказами Минобороны. Основание для предоставления помощи - приказ командира военной части и рапорт военного. Ниже рассмотрим, какие виды матпомощи предусмотрены для военнослужащих, и как их получить.

Виды матпомощи

Сегодня выделяются следующие типы финансовой поддержки в отношении контрактников:

  • Беременной жене . Деньги выдаются при условии, что супруги расписаны с учетом действующего законодательства, а время беременности не меньше полугода. Если супруг беременной женщины является курсантом, выплата материальной помощи не осуществляется (она положена только военнослужащим, которые заключили контракт).
  • Ребенку . Следующий вид помощи подразумевает ежемесячную выплату на ребенка, если отец служит по призыву. Жена вправе оформить матпомощь после рождения малыша, но не раньше начала службы супруга. Пособие выплачивается до момента достижения малышом 1,5 или 3 лет.
  • Прочие случаи . Материальная помощь военнослужащему, а именно выдача денег беременной жене или при рождении ребенка - не единственные виды финансовой поддержки от государства. Сегодня выдаются дополнительные средства при уходе в отпуск, смерти, свадьбе или прочих материальных трудностях.

На какие суммы стоит рассчитывать - размер матпомощи?

Чтобы воспользоваться поддержкой, военнослужащий составляет рапорт на материальную помощь (образец можно посмотреть ниже).

Выдача дополнительных средств происходит с учетом таких принципов:

  • Выплаты происходят под контролем Минобороны РФ.
  • При начислении берется во внимание месячная ставка, должность и звание.
  • Размер финансовой поддержки различен, ведь он зависит от качества несения службы.
  • Деньги начисляются раз в квартал или раз в месяц. При этом платеж совмещается с получением зарплаты.

Размер материальной помощи военнослужащим, как правило, составляет от одного до трех окладов. Если в течение года выдача дополнительных средств не осуществлялась, этот факт находит отражение в приказе, выписка из которого вкладывается в личное дело.

Порядок оформления и выплаты материальной помощи военнослужащим

Как отмечалось, для получения денег военнослужащий составляет рапорт на командира. Порядок оформления документа такой же, как и при составлении других заявлений на матпомощь. В бумаге должны быть следующие сведения:

  • Личные сведения о командире.
  • Надпись «Рапорт» вместо «Заявление».
  • Указание причин, по которым должна оказываться финансовая поддержка.
  • Должность рапортующего.
  • Дата оформления и подпись (ставится слева и справа).

Порядок выплаты подразумевает начисление средств вместе с довольствием военного или отдельным платежом. При этом материальная помощь выплачивается ежемесячно или ежегодно.

Дополнительная материальная помощь военным пенсионерам

С начала февраля 2017-го доплата к основной сумме увеличилась вдвое. Это касается не только военных по контракту, но и работников МВД, а также людей, которые несут службу в Росгвардии, наркоконтроле и других смежных структурах. Размер доплаты составляет 4,9 тысяч рублей. Поднялась и доплата к пенсии. Кроме того, такие лица вправе рассчитывать на налоговые льготы, а также освобождение от транспортного налога. Военным пенсионерам и членам из семей часто предлагаются дополнительные льготы - по медицинской помощи, бесплатному проезду, ежегодному лечению и так далее.

Рапорт на материальную помощь имеют право написать лица, трудоустроенные по трудовому договору на предприятие, а так же работающие на индивидуального предпринимателя, и другие категории граждан. Материальные выплаты можно получить в виде дополнительной денежной компенсации или вознаграждения в виде ценного подарка (утвержденного в соответствии с законодательством РФ). Рассмотрим подробнее виды помощи и как написать рапорт на материальную помощь.

Кто и когда может получить денежные пособия?

Материальные пособия сотрудникам (или бывшим работникам) и членам его семьи положены в том случае, если это было указано в трудовом либо другом договоре или иными документами. Обычно на каждом предприятии или в учебном заведении установлены свои основания для предоставления материальных выплат в конкретных случаях. Программ поддержки населения достаточно много, выплатами занимаются как органы социальной защиты, так и различные организации и работодатели, с которыми заключен договор.

  • малоимущие;
  • пенсионеры и инвалиды;
  • многодетные семьи;
  • студенты;
  • военные;
  • лица, собирающиеся вступить в брак (узаконить отношения);
  • лица, у которых родился ребенок (или был усыновлен в возрасте до 3 месяцев);
  • лица, утратившие близкого родственника;
  • лица, которым необходимо длительное дорогостоящее лечение;
  • беженцам и лицам, попросившим временного убежища;
  • лица, пострадавшие от стихийных бедствий, актов террора;
  • некоторые иные категории граждан.

Причинами могут стать:

  • материальные трудности (тяжелое финансовое положение в семье);
  • рождение (усыновление) ребенка;
  • смерть и необходимость погребения близкого родственника;
  • необходимость дорогостоящего лечения (действующему или бывшему сотруднику и его близким родственникам);
  • если работник получил травму на производстве;
  • необходимость расширения жилищной площади;
  • на проведение ремонта в жилом помещении (для пенсионеров и ветеранов ВОВ);
  • если студент — работник организации не может заплатить за обучение полностью или частично.

Для точной информации о категории, к которой вы принадлежите, стоит посетить орган социальной защиты. В органах социальной защиты специалист подскажет вам, по какому случаю вы можете получить материальную помощь и какие документы и заявления вам необходимы.

Вернуться к оглавлению

Денежные субсидии различным категория граждан

Снабжение денежными средствами многодетных семей.

Семья является многодетной, если воспитывает 3 и более детей (в некоторых случаях 4 и более). Оказание помощи многодетным семьям происходит несколькими путями:

  • детские пособия;
  • льготы и субсидии;
  • бесплатные лекарства детям до 3 лет и детям-инвалидам до 16 лет;
  • одноразовые и единовременные выплаты;
  • помощь к праздникам (1 сентября, Новый год и другие);
  • региональные и федеральные выплаты (например материнский капитал).

Помимо финансовой помощи многодетным семьям, они могут на льготных условиях брать кредиты или ипотеки в некоторых банках, приобретать со скидкой земельные участки и квартиры, им снижены начисления за коммунальные услуги.

Вернуться к оглавлению

Финансирование при смерти близкого родственника.

При смерти близкого родственника (супруг/супруга, мать/отец, дочь/сын, брат/сестра), но в некоторых случаях и других родственников (бабушка/дедушка и другие) положено денежное вознаграждение сотруднику (или бывшему сотруднику, вышедшему на пенсию).

К заявлению необходимо приложить свидетельство о смерти и документ, который может подтвердить вашу родственную связь.

Вернуться к оглавлению

Выделение финансовых ресурсов на помощь военным.

Лица, которые поступили на службу, могут получать ежегодные денежные выплаты.

Помимо них, они могут получать оклад, дополнительные материальные вознаграждения и надбавку за выслугу лет, надбавки по квалификации, за особые условия службы и многие другие выплаты и премии.

Ежегодная материальная помощь составляет 1 месячный оклад военнослужащего.

Материальная помощь выплачивается на основе приказа командира (начальника).

Вернуться к оглавлению

Общая информация

Размер финансирования устанавливается руководителем предприятия индивидуально для каждого случая, исходя из оснований установленного законодательства.

С перечисленной суммы взимается налог НДФЛ и удерживается плата на страхование, если сумма помощи более 4000 рублей. Исключением является помощь при стихийных бедствиях — с этой суммы взимается НДФЛ, но она не облагается взносом на страховку.

Со всех видов материальной помощи не удерживаются алименты, но если дополнительно выплаченная сумма является источником или частью зарплаты, то с нее отчисляются алименты в стандартном порядке.

Получить денежные выплаты, компенсации или вознаграждения можно и в некоторых иных случаях. С полным перечнем оснований для выплат можно ознакомиться в пункте 255 Налогового Кодекса РФ.