Кто получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет. Различные компенсационные выплаты и льготы многодетным

Здравствуйте, дорогие читатели! 24 июля Госдума наконец-то приняла закон о выплате детского пособия от 1.5 до 3 лет . Теперь мамочки будут получать в среднем около 10 тысяч рублей вместо 50 рублей каждый месяц по достижении ребенком трех лет.

Однако всё не так просто. В сети много вопросов о том, кому положено новое пособие до 3 лет, как рассчитать его размер и откуда на него берутся деньги. Я досконально изучила информацию, и в этой статье вы узнаете обо всем подробно.

Кому положено новое пособие до 3 лет

Новое пособие будут платить на первых двух детей

Вот все условия получения нового детского пособия:

  • Пособие до 3 лет будут платить только на первого и второго ребенка. На третьего и последующих подобное пособие уже ввели, однако далеко не во всех регионах - только на территориях с пониженной рождаемостью.
  • К тому же, получать выплаты будут семьи, в которых ребенок родился с 1 января 2018 г.
  • Новое пособие будет положено семьям, чей среднедушевой доход будет меньше двух ПМ для трудоспособных . Далее мы на примерах посчитаем, что это значит, но не волнуйтесь - под это условие автоматически попадает около 70% российских семей.
  • За пособием может обратиться только женщина, родившая или усыновившая ребенка. В случае ее смерти или лишения родительских прав за путинской выплатой до 3 лет может обратиться отец или опекун.
  • И родитель, и ребенок должны быть гражданами РФ.
  • Пособие будет начисляться с 1 января 2020 года .
  • И последнее, далеко не прозрачное условие - если вы рассчитываете на пособие на второго ребёнка, вы не должны были полностью использовать материнский капитал . Вполне вероятна ситуация, что после рождения ребёнка вы вложили его в ипотеку. Но средства для пособия до 3 лет берутся именно из вашего маткапитала, а значит, вы не можете рассчитывать на эти выплаты.

Частый вопрос - платят ли новое пособие на ребенка до 3 лет неработающим? Да, эти выплаты вы можете получать, даже если никогда не работали.

Как рассчитать пособие до 3 лет

Дочка считает размер детского пособия:)

Подходите по всем условиям? Отлично. Теперь давайте рассчитаем, положено ли вам пособие на ребенка до 3 лет исходя из размера доходов вашей семьи. Для этого нужно взять доходы всех членов семьи до вычета налогов за последний год, разделить полученную сумму на 12 месяцев, а затем - на количество членов семьи:

Среднедушевой доход = сумма доходов за последний год: 12: кол-во членов семьи

Пример расчета:

Типичная семья в Московской области. Муж работает, скажем, механиком и получает 40000 рублей чистыми. В конце года ему дали премию 30000 рублей. Жена сидит дома в декрете с двумя детками 2016-го и 2018-го года рождения. Материнский капитал на второго ребенка не использован.

Считаем: (40000*12+30000) : 12: 4 = 10625 руб - среднедушевой доход за последний год в этой семье.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Московской области равен 13528 рублей . Умножаем его на 2 и получаем 27056 рублей.

Полученное ранее число 10625 меньше, чем 27056 рублей, а значит, семья вполне может претендовать на новое пособие до 3 лет.

Другой пример:

Семья из трех человек живет в Москве. Муж работает программистом и зарабатывает 90000 рублей в месяц. Жена в течение года сидела с ребенком, затем сдала его на попечение бабушки и вышла на работу в офис. Ее месячный доход составляет 50000 рублей. В декабре ребенку исполнится 1.5 года, соответственно мама до этого момента проработает 6 месяцев.

Считаем: (90000*12+50000*6) : 12: 3 = 38333 руб.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Москве составляет 18781 рубль . Умножаем его на 2 и получаем 37562 рубля.

Выходит, что среднедушевой доход этой семьи выше, а значит, детское пособие до 3 лет в 2020 году им не грозит.

Какие источники дохода учитываются при расчете пособия?

Распространенным вопросом является то, будет ли учитываться само детское пособие и декретные выплаты при расчёте суммы доходов? Разумеется, нет.

Вот полный перечень доходов, которые прибавлять к зарплате не нужно:

  • Сами путинские выплаты;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Разовое пособие на ребенка, а также на беременную жену военнослужащего, проходящего службу в армии по призыву;
  • Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком;
  • Региональное периодическое пособие на ребенка;
  • Единоразовая выплата при передаче ребенка на воспитание в семью
  • Единовременная материальная помощь в связи с террористическими актами, стихийными бедствиями или прочими чрезвычайными обстоятельствами.

Доходы, которые учитываются при расчете пособия до 3 лет:

  • Заработная плата и премии;
  • Стипендии, пенсии и пособия, не относящиеся к названным выше;
  • Оплата больничных;
  • Алименты;
  • Выплаты правопреемникам пенсионных накоплений умерших;
  • Компенсация за время исполнения общественных или государственных обязанностей;
  • Денежное довольствие военнослужащих, сотрудников ОВД и других правоохранительных органов РФ.

Сколько платят пособие на ребенка до 3 лет?

Сумма пособия будет равна детскому прожиточному минимуму в регионе, установленному за второй квартал предыдущего года. Приказом Минтруда утверждена величина прожиточного минимума в целом по России за второй квартал 2018 года на детей в размере 10 390 рублей. Именно на такую сумму можно ориентироваться, однако для конкретного субъекта РФ это число может отличаться. Так, например, ежемесячное пособие до 3 лет в Белгородской области будет составлять 8291 рубль, в Москве - 14329 рублей, а в Чукотском АО - 22730 рублей.

Документ с точными цифрами прожиточных минимумов за второй квартал 2018 года вы можете скачать по ссылке ниже

По сути, новая реформа является всего лишь дополнением к уже изданному в 2019 году закону о так называемых путинских выплатах (кстати, советую почитать статью ). И семьи, попадающие под вышеперечисленные условия, будут получать деньги на ребенка с рождения и до 3 лет. Просто для того, чтобы подтверждать свой статус малоимущих, им нужно раз в год подавать документы. Кстати, а куда?

Как оформить пособие на ребенка до 3 лет?

Необходимо знать, что выплаты на первого ребенка до 3 лет будет платить соцзащита, а на второго - ПФР из средств маткапитала. Ранее я упомянула, что если средствами материнского капитала уже распорядились, то путинские до 3 лет выплачивать не будут.

Документы на первого ребенка нужно подавать в учреждение соцзащиты населения напрямую или же через МФЦ.

Для получения путинского пособия на второго ребенка необходимо обратиться в подразделение ПФР (пенсионного фонда Российской Федерации). Причем одновременно с этим или ранее вы должны подать заявление на материнский капитал, из средств которого и будут осуществляться выплаты.

Надеюсь, я смогла четко и ясно донести информацию о том, сколько и кому будут платить новое пособие на ребенка до 3 лет - в интернете непросто разобраться с этим вопросом, поэтому мне захотелось написать исчерпывающую и понятную статью. Пока это вся официальная информация и, если вам что-то непонятно, можете оставить комментарий, а лучше все-таки обратиться в соответствующие органы, о которых я говорила чуть выше.

Небольшое дополнение

В сети встречается очень много негативных комментариев по поводу путинских пособий - мол, кто-то родился в конце декабря 2017-го, у кого-то третий ребенок, а платят только на первых двух, другие негодуют из-за того, что средства выплачиваются из маткапитала, а не кармана Путина . Друзья! Давайте не будем будить в себе зависть, алчность и недовольство всем и вся. Как говорится, не превращайте свою книгу жизни в жалобную. Вы ведь все равно не рассчитывали на это пособие, когда рожали ребенка, верно? Данные выплаты - всего лишь помощь, приятный бонус за ваш вклад в демографию страны. Но мы ведь рожаем детей для себя и должны рассчитывать только на свои силы.

Хочется напомнить, что во многих развитых странах и вовсе отсутствует понятие декретного отпуска, не говоря уже о каких-то пособиях (взять хваленые США с неоплачиваемым 6-недельным отпуском). В России же очень мощная поддержка молодых семей и она крепнет с каждым годом. Подумать только, мы можем быть со своими детьми до 3-летнего возраста с сохранением рабочего места! А тут еще и компенсации на детей, которых сейчас довольно много. Поэтому давайте рассматривать подобные пособия как широкий жест, которого могло и не быть.

Например, мы не попадаем под эти выплаты, так как ребенок родился в конце 2016-го года, а возможный будущий маткапитал используем на жилье. Ну и что? Будем радоваться за других, да и за себя, ведь до 1.5 лет мне платили очень неплохое пособие, а траты на ребенка до сих пор не превысили сумму декретных выплат. Недавно нам дали место в садике на полдня за каких-то 800 рублей в месяц. А главное, у меня есть прекрасная возможность проводить бесценное время со своим ребенком, высыпаться и вести этот блог:).

Желаю всем добра! Цените жизнь во всех ее проявлениях и не забывайте благодарить за то, что имеете.

До скорых встреч!

Ваша Блогомамочка

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 3х-летнего возраста представляет собой одну из разновидностей компенсационных выплат, родителям, ухаживающим за маленькими детьми. Для назначения данного вида государственной помощи, гражданину (матери или отцу ребенка) в 2019 году необходимо подготовить соответствующие документы и обратиться с заявлением по месту работы либо в органы социальной защиты населения.

В этой публикации мы детально разберемся кому положено и как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, какие необходимо предпринять шаги и подать документы для его оформления через работодателя и в каких случаях заявителю может быть отказано в компенсационных выплатах.

В соответствии с Указом Президента РФ №1110 от 30 мая 1995 года ежемесячные компенсационные выплаты положены лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком (отцам, матерям, бабушкам, дедушкам и прочим родственникам), состоящим в трудовых отношениях с предприятием или учреждением любой организационно-правовой формы собственности, а так же женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (детьми) до достижения им 3х-летнего возраста.

Размер детского пособия до трех лет

Величина пособия по уходу за ребенком до 3 лет регулируется Указом Президента РФ №1110 от 30.05.1994 года и долгие годы она не индексировалась, составляя смешные 50 рублей в месяц, что совершенно не соответствует текущему уровню цен даже если опираться на . Ситуация кардинально изменилась только в 2019 году, когда размер пособий на детей от 1,5 до 3 лет было решено увеличить в 200 раз — до величины прожиточного минимума ребенка в регионе (а это сумма около 10 000 рублей в месяц в среднем по России). Соответствующий законопроект № 720994-7 О внесении изменений в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» рассмотрен и принят Государственной думой, уже одобрен Советом Федерации и направлен на подпись Президенту России.

Однако, есть особенность, увеличенное до 10 000 рублей в месяц пособие по уходу за детьми возрастом от 1,5 до 3 лет будет платиться Соцстрахом в дополнении к существующим 50 рубля в месяц , которые платит работодатель. Предполагается, что такое дополнительное ежемесячное пособие на детей до 3 лет начнут выплачивать с 1 января 2020 года. Новое «ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости» будет введено в Федеральный закон № 81-ФЗ новой статьей 13.1, согласно которой получать такую дополнительную социальную поддержку будут семьи, среднедушевой доход которых менее двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания за 2 квартала предшествующего года.

Таким образом размер нового пособия на детей до трех лет будет зависеть от величины прожиточного минимума в том или ином субъекте федерации (вправе самостоятельно регулировать размер данной компенсационной выплаты), но не может быть ниже, чем федеральный уровень прожиточного минимума.

Какие документы понадобятся для получения пособия

Компенсационная выплата гражданам, осуществляющим уход за ребенком до 3-х лет, назначается с первого дня отпуска и прекращается месяцем, следующим за тем, в котором ребенку исполнилось три года. Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление на получение пособия;
  2. Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
  3. Трудовую книжку;
  4. Копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.

Все вышеназванные документы предоставляются в бухгалтерию организации – работодателя.


Кроме работающих матерей законом предусмотрена еще одна категория лиц, которая может претендовать на получение пособия по уходу за ребенком. Это работники, уволенные в связи с ликвидацией предприятия и не получающие пособие по безработице (в обязательном порядке подтверждается соответствующей справкой). Данная категория граждан подает документы в районный отдел социальной защиты населения. Решение о назначении либо отказе в выплате выносится уполномоченным органом в течение 10 дней с момента получения документов.

Порядок подачи документов на пособие до 3-х лет

Заявление и все необходимые подтверждающие документы (в зависимости от категории лиц) предоставляются гражданами лично по месту официального трудоустройства либо в отдел социальной защиты. При наличии определенных причин, если личное присутствие невозможно, документы на пособие могут быть доставлены законным представителем.

Кроме этого, заявление может быть подано гражданином через многофункциональные центры (МФЦ) или на электронном носителе с использованием интернет ресурса « Единый Портал государственных услуг». В случае получения пакета документов в электронном виде, работники фонда социальной защиты населения обязаны проверить их подлинность.


Если матерью не была предоставлена справка от биржи труда с подтверждением того, что она не получает пособие по безработице, то орган социальной защиты обязан запросить её самостоятельно. Запрос между ведомствами обрабатывается в течение двух дней с момента поступления заявления в электронном виде.

Кому может быть назначено пособие по уходу

Начнем с того, что существует несколько категорий матерей, которые могут обратиться за получением ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 3-х лет:

  • женщины, имеющие и 2 группы;
  • матери, обучающиеся в высших учебных заведениях на заочном отделении;
  • женщины, ведущие предпринимательскую деятельность;
  • состоящие на государственной службе ();
  • женщины, официально получившие статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
  • безработные мамы, находящиеся на профессиональной переподготовке (обучении);
  • женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами первой группы или пожилыми людьми старше 80-ти лет.

Кроме самих матерей, за назначением компенсационного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

  1. отец ребенка;
  2. опекуны или усыновители;
  3. бабушка или дедушка;
  4. любой другой родственник, который фактически присматривает за ребенком.

Законные причины для прекращения выплаты пособия до трех лет

Существуют некоторые обстоятельства, при наступлении которых выплата пособия по уходу прекращается на следующий день. Остановимся на них более подробно.

  1. Женщина по собственному желанию прерывает отпуск по уходу за ребенком и возобновляет трудовые отношения на полный рабочий день.
  2. Если во время отпуска по уходу за первым ребенком у женщины рождается второй, т.е. наступает отпуск по беременности и родам.
  3. Гражданину, осуществляющему уход, назначается пособие по безработице.
  4. Работник, находящийся в отпуске, увольняется по собственному желанию.
  5. Ребенок переводится на полное обеспечение за счет государства.
  6. Родителя, который осуществлял присмотр за малолетним ребенком, лишают родительских прав

При наступлении любого из вышеназванных обстоятельств, получатель пособия обязан уведомить об этом органы социальной защиты либо своего работодателя.

Обязанности работодателя по выплате пособия до трех лет

Существует ошибочное мнение, что компенсационная выплата для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по воле работодателя. Это неверно. Закон обязывает работодателя производить начисления и выплату по уходу за ребенком до 3-х лет как только получено соответствующее заявления от работника или работницы.

Пособие по уходу до 3 лет не облагается никакими налогами, поэтому работодатель не несет никаких дополнительных затрат. При этом данная выплата должна производиться вне зависимости от того, предусмотрено ли это внутренней документацией предприятия (коллективным или трудовым договором, дополнительным соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона, на основании Указа президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Однако, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель, то он компенсационные выплаты по уходу за ребенком своим работникам не производит. Закон возлагает данную обязанность только на юридические лица (организации) вне зависимости от организационно-правовой формы собственности, а индивидуальный предприниматель (ИП) организацией, по действующему в России законодательству, не является.

Навигация по статье

Существенный размер пособия предоставляется ребенку до 1.5 года. Он зависит от суммы заработка матери, размера стипендии либо начисляется органами социальной защиты . Выплаты после достижения ребенком 1.5 лет намного меньше. Их сумма зависит от социальной политики на местах и от наличия у несовершеннолетнего дополнительных льгот – у или сироты.

Выплата пособия матерям ребенка с 1.5-3 лет регулируется Указом Президентом РФ № 1110 от 30.05.1994 г . Она не направлена на поддержку материального положения матери, а носит признаки небольшой символической компенсации за воспитание ребенка.

Мизерные суммы вынуждают матерей прерывать и выходить на работу в порядке полной или частичной занятости. С 2015 г. Правительство РФ планирует продлить выплаты , которые полагаются ребенку до 1.5 лет, до 3-летнего возраста. Проект находится на стадии обсуждения, и, по предварительной оценке, потребует 50 млрд. рублей.

Но на момент 2018 года сумма пособия остается неизменной (с 1994 года) и составляет всего 50 рублей в месяц.

Кто получает выплату

На нее вправе рассчитывать:

  • или другие члены семьи – в зависимости от того, кто фактически занимается воспитанием ребенка;
  • женщины – инвалиды 1 и 2 гр.;
  • , которые осуществляют уход за малышом;
  • женщины, которые проходят военную службу по контракту;
  • матери, уволенные из-за ликвидации предприятия;

Выплаты положены только гражданам РФ.

Они могут быть перечислены на банковский счет или карту заявителя, после подачи заявления и обработки заявки специалистами органами социальной защиты.

Порядок обращения

Обращаться за выплатой нужно в районе проживания или нахождения гражданина, который заботится о ребенке до 3-х лет. Заявление в письменной форме и документы нужно принести в орган соцзащиты самостоятельно, через законного представителя или представителя по доверенности.

Так выглядит образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет:

Адресат обращения зависит от фактора занятости и трудоустройства заявителя:

  • Работающая мама или другой гражданин должны подать заявление работодателю.
  • Студент оформляет документы, обращаясь с заявлением на имя ректора ВУЗа.
  • Безработные граждане подают заявление в орган социальной защиты. Туда же обращаются заявители, уволенные из-за сокращения, ликвидации организации-работодателя, а также индивидуальные предприниматели.

Финансирование такого рода материальной поддержки матерей выполняется за счет средств ФСС и государственного бюджета.

К заявлению нужно приложить следующие документы:

  • копию свидетельства о рождении малыша (оригинал нужно принести с собой);
  • откопированные заполненные листы трудовых книжек родителей;
  • сведения из центра занятости о том, что заявитель не состоит на учете в качестве человека, ищущего работу, и не получает пособия.

Если государственная помощь оформляется не на мать ребенка, то нужны письменные подтверждения того, что помощь от работодателя или органов соцзащиты не получают другие члены семьи.

Все оригиналы документов у заявителя должны быть при себе. Это необходимо для сверки их содержания с предоставленными копиями.

Оформить выплату можно следующими способами:

  1. Принести документы лично – в часы работы бухгалтерии работодателя или органа соцзащиты.
  2. Направить заявление и документы заказным письмом с описью вложения. Все страницы документов должны быть заверены нотариусом.
  3. Оформить документ через посредника. Для этого понадобится оплатить оформление доверенности.
  4. Через портал www.gosuslugi.ru Для этого нужно, чтобы у заявителя была учетная запись на сайте. Услуга доступна не во всех регионах и муниципальных образованиях.

Предоставленные документы должны быть обработаны в течение 10 дней с момента обращения. Трудоустроенные граждане, но находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, получают пособие в день перечисления зарплаты всем сотрудникам.

Выплаты через соцзащиту можно получить в день перечисления на счет получателя. Заявление на получение пособия можно написать в течение полугода после того как малышу исполнится 1.5 лет.

Если документы подаются позже этого срока, то начисление выплаты может незначительно затянуться – на время проверки достоверности предоставленных сведений.

Возможные причины отказа

Отказ в государственной поддержке, тем более такого незначительного размера, выдается редко. Он обусловлен отсутствием какого-либо документа или недостоверностью предоставленных сведений. В такой ситуации заявителю предлагается «донести» определенные справки или предоставить недостающие сведения. Информирование получателя осуществляется по телефону или другим возможным способом.

Пособие выплачивается за весь период. Но если мама или другой заявитель обращаются за пособием до двухлетнего возраста ребенка, то выплата будет перечислена одной суммой, сразу за полгода. Обычно пособия перечисляются на банковскую карту. Можно получать деньги и почтовым переводом.

Досрочное прекращение выплат

Оно допускается только при определенных условиях. Это возможно, если:

  • прекращает действовать трудовой договор по месту работы мамы или другого получателя;
  • мама ребенка решает возобновить трудовую деятельность и возвращается на рабочее место;
  • ребенок помещается в социальное учреждение на полное государственное обеспечение;
  • получатель выплаты лишается юридического права общаться с ребенком;
  • ребенок умирает или считается пропавшим без вести.

Выплаты прекращают начислять на следующий месяц после наступления вышеуказанных обстоятельств.

Отказ в начислении пособия или прекращение выплат можно опротестовать в административном или судебном порядке. Для оспаривания действий специалистов местного уровня, возможно, понадобится подать административное исковое заявление по правилам, указанным в ст. 125 КАС РФ. Оно должно быть написано в разборчивом виде и подписано гражданином-истцом.

Актуальные законодательные инициативы

Размер пособия на ребенка до 3-х лет признается неудовлетворительным и не соответствующим хотя бы минимальным реальным потребностям малыша. 50 рублей в месяц в современных реалиях - не деньги. Это понимают представители всех уровней власти. Они регулярно выступают с законодательными проектами. Но ни один из документов на 2017-2018 гг. не получил силу закона.

Выработан другой подход к государственной поддержке. Предлагается определять критерии нуждаемости родителя и всей семьи. Матери не могут выйти на работу, так как им фактически не с кем оставить ребенка, а устроить его в муниципальный детсад не всегда представляется возможным.

Законодатели полагают, что помощь ребенку до трех лет должна существенно увеличиваться, но ее следует предоставлять адресным способом, т.е. тем родителям и семьям, которые действительно нуждаются в материальной поддержке. Усовершенствование механизма разработки выплат предполагает участие работодателей.

Подлежат пересмотру нормы трудового права, которые расширят возможности мамы выходить на работу на неполный день или по согласованному графику. В сентябре 2016 г. был введен проект закона. В нем предполагается подлить срок начисления государственной поддержки в той сумме, которая полагается ребенку до 1.5 лет.

С учетом индексации наименьший размер пособия тогда составит 2 908 руб. 62 коп. за первого ребенка, 5 817.24 – за второго и последующего. Максимальная сумма ежемесячной выплаты может достичь 11 634 руб. В законопроекте также предлагается сделать минимальную выплату не ниже МРОТ, т.е. 7 800 руб. Правительство РФ выдало подобному законопроекту отрицательную аналитическую оценку, т.к. выплата пособий такого размера требует существенных бюджетных средств, которых не запланировано.

Похожий законопроект был зарегистрирован в Госдуме двумя годами ранее. В нем предполагалось выплачивать пособие ребенку до 3-х лет на уровне прожиточного минимума. На первого малыша предполагалось выдавать пособие равное одному прожиточному минимуму, на второго и последующих детей – не менее чем в двойном размере. Законопроект не получил поддержки у депутатов из-за отсутствия в бюджете необходимых средств.

Региональная поддержка матерей и детей

При наличии свободных средств регионы РФ вправе принимать собственные программы , направленные на поддержку родителей и их детей. Подобные программы разработаны не во всех регионах.

В Москве и Московской области они успешно действуют и предполагают учет критериев нуждаемости , конкретности материальной поддержки семей. Родители малышей возрастом до трех лет должны быть прописаны в Москве или области и быть гражданами России. Максимальная сумма социальных перечислений составляет 4 500 рублей. Предусмотрены также доплаты за компенсацию подорожания, оплату телефонии, продуктов, «коммуналки».

В других регионах виды поддержки могут отличаться. Для получения информации следует обращаться в орган соцзащиты по месту своего жительства или временного нахождения.

В 2018 г. существенных изменений в сумме выплат вряд ли предвидится. Размер поддержки матерям детей до трех лет небольшой и требует поиска дополнительных средств на воспитание ребенка. При наличии законных оснований можно обратиться в орган соцзащиты и подтвердить статус малоимущей семьи, которая вправе рассчитывать на выплаты и льготы, предусмотренные в конкретном субъекте РФ.

Правила оформления детских пособий до 3 лет в 2019 году не отличаются от предыдущих. Сумма выплат также осталась без изменений.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Став родителями многие сталкиваются с тем, что обеспечить своего кроху всем необходимым достаточно дорогое удовольствие.

Правительство Российской Федерации стремится поддержать молодые семьи и предлагает множество льгот, которыми молодые мамы и папы могут воспользоваться.

Одной из таких льгот является пособие по уходу за ребенком до трех лет.

Первоначальная информация

Пособие на детей до трех лет является выплатой и назначается при соблюдении всех условий и правил, прописанных законодательством.

Необходимые понятия

Претендовать на получение выплат могут:

  • родные мама и папа ребенка;
  • , в случае сели родители были лишены прав;
  • бабушка и дедушка;
  • любой совершеннолетний близкий родственник.

Далеко не каждый может рассчитывать на получение регулярной компенсации. Ее могут оформить люди, которые не могут выйти на работу.

Итак, претендовать на получение выплат могут:

  • мать, имеющая I или II группы;
  • женщина, которая является военнослужащей за контрактом или военнослужащая за рубежом;
  • если мать является индивидуальным предпринимателем;
  • официально по причине ликвидации предприятия;
  • матери, обучающиеся в ВУЗе на дневном отделении;
  • безработная мать, которая проходит профессиональное переобучение;
  • женщина, которая ухаживает за ребенком с инвалидностью I группы или пожилым человеком старше 80 лет.

Правовое регулирование

Процесс и условия оформления, а также размер компенсации регламентируется следующими законодательными актами:

  • Постановление правительства Российской Федерации «О детских выплатах»;
  • Федеральный закон , определяющий четкий порядок расчета размеров выплат;
  • Указ Президента России , предусматривающий оформления пособия;
  • Федеральный закон определяющий порядок и условия оформления компенсации.

Как получить помощь

Для получения помощи необходимо собрать все документы и подать их либо в отдел кадров по месту работы либо в ФСС.

Факторы, влияющие на размер выплаты

Размер пособия на ребенка до трех лет в 2019 году остается на уровне 50 российских рублей. Стоит отметить, что данный размер компенсации не был индексирован с 1994 года.

Существует факторы, которые могут влиять на увеличение материальной помощи от государства:

Обратите внимание, что дополнительные меры поддержки могут устанавливаться регионами.
Например, в Москве существует такие факторы:

В Санкт-Петербурге пособие выплачивается на уровне всероссийского показателя. Единственными причинами увеличения могут быть:

Какие документы нужно подготовить

Для получения выплат до достижения ребенком трех летнего возраста следует собрать следующие документы:

  • заявления о начислении пособий;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
  • оригинал и копию трудовой книжки;
  • копию листа нетрудоспособности связанной с беременностью и родами;
  • справку и центра занятости, о том, что женщина не получает никаких выплат по безработице;
  • документ с места работы второго родителя, который должен подтвердить информацию, что он не получает данное пособие не использует отпуск.

Порядок регистрации

Собранные документы должны быть предоставлены в отдел кадров по месту своего официального трудоустройства.

В случае если родитель официально не трудоустроен, то ему необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту своего жительства.

Все документы можно подать несколькими способами:

  • непосредственно самим заявителем лично;
  • при наличии , документы может подать доверенное лицо;
  • переслать по почте;
  • онлайн с помощью портала Государственных услуг.

Обратите внимание, что решение по данному вопросу принимается на протяжении 10 дней с момента подачи заявления и сдачи документов.

Данное правило касается как органов социальной защиты населения, так и работодателя.

Работодатель производит перечисления денежной компенсации на заработную карту, а вот при получении пособия от ФСС заявитель должен предоставить информацию о расчетном банка, на который следует производить зачисления.

Заявитель в случае положительного исхода своего запроса не получает никакого уведомления.

А вот в случае отрицательного решения, в течение пяти дней женщина получает письмо о том, что ей отказано в получение пособия и аргументы либо указаны нюансы, которые следует исправить, чтобы возобновить выплаты.

Обратите внимание, что компенсация начинает начисляться только по завершению отпуска по родам. Некоторые правила оформления детских пособий до трех лет в 2019 году:

  • все документы необходимо подавать не позже, чем спустя полгода после рождения малыша. Единственным исключением может стать болезнь заявителя;
  • документы и заявления о получении пособия должны быть в фонде социального страхования населения или у работодателя, пока ребенку не исполнился год. Никаких исключений нет, болезнь заявителя в данном варианте неважна.

Данные действия могут нести серьезные последствие вплоть до уголовного производства.

Определить такую попытку не составит труда, но в таком случае семье будет полностью отказано в социальных гарантиях.

Особенности выдачи средств

Существуют определенные правила осуществления молодой матери выплат денежных средств по уходу за малышом.

По уходу за ребенком

Выплаты по уходу за ребенком до трех лет начисляются не с момента достижения малышом полуторогодовалого возраста, а с моменты подачи все документов с самого первого дня начала декретного отпуска.

Ежемесячные

Пособие выплачивается ежемесячно согласно заявлению матери. Размер выплаты составляет 50 рублей, без учета районных коэффициентов. Особенности пособия до 3 лет:

  • выплаты осуществляются из зарплатных фондов по месту работы;
  • компенсация не относится к виду страхового обеспечения;
  • размер не зависит от количества детей, а по факту пребывания в отпуске;
  • если женщина подала позже заявления, то пособие может быть начислено за предыдущий период, однако не более чем за полгода.

Обратите внимание, что если будущая мать ушла в отпуск с середине или конце месяца, то расчет бухгалтерия будет делать пропорционально числу дней отпуска в текущем месяце.

Выплаты прекращаются с момента достижения ребенком трехлетнего возраста. Например, если у малыша день рождение в апреле, то выплаты прекратятся в мае.

При появлении второго и последующих детей

Пособие положено не ребенку, а матери в целях компенсации ее нахождения в декретном отпуске по уходу за малышом.

При появлении второго или последующих детей до 3 лет, сумма не складывается. Если женщина получается выплату на одного ребенка до 1,5 лет, то оно будет суммироваться с 50 рублями на второго.

Но если оба ребенка старше полуторагодовалого возраста, то сумма составляет 50 рублей.

Неработающим родителям

Неработающие родители, которые не являются студентами очного отделение или не являются инвалидами, не имеют права получать данный вид компенсации.

Так как данный вид выплат предусмотрен только для официально работающих граждан.

Как продлить детское пособие до 3 лет

На данный момент существует законопроект, который предполагает продление детского пособия на ребенка от полутора лет до трех.

Такая социальная выплата как детское пособие для детей до 3 лет была призвана помочь родителям в содержании малолетнего ребенка, при этом долгие годы величина подобной социальной помощи родителям малышей был непропорционально мал, так как она не индексировалась более 20 лет - размер пособия составлял 50 рублей в месяц.

В 2019 году ситуация кардинально поменялась - 19.06.2019 года министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин заявил, что Правительство России уже запланировало увеличение размера пособий на детей от 1,5 до 3 лет с существующих 50 рублей в месяц до величины прожиточного минимума ребенка, размер которого зависит от региона. Например на федеральном уровне эта величина на начало 2019 года установлена в размере 9950 рублей в месяц в соответствии с Приказом Минтруда России N 102н от 20.02.2019 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за IV квартал 2018 года». Прожиточного минимума ребенка в среднем по России составляет 11 200 рублей в месяц в 2019 году.

В данной статье мы рассмотрим подробно на основании чего можно получить такое пособие, порядок получения, необходимые документы и прочие детали.

Размер пособия на ребенка до 3 лет

Размер выплат, которые государство установило для детей до 3 лет, утвержден Указом № 1110 Президента России от 30 мая 1994 года. Согласно этому Указу размер выплат, которые получают родители ребенка или его законные представители, которые содержат его и трудоустроены на любом предприятии, в организации или учреждении независимо от его правовой формы, а также женщины – военнослужащие в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, равняется 50 рублям.

В соответствии с законопроектом № 720994-7 О внесении изменений в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» новая компенсация по уходу за детьми возрастом от 1,5 до 3 лет в размере 10 000 рублей в месяц будет платиться Соцстрахом в дополнении к существующим 50 рублям в месяц, которые платит работодатель . Новое «ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости» начнет платиться когда в силу вступит новая редакция Федерального закона № 81-ФЗ , который будет дополнен новой статьей №13.1 - такую дополнительную социальную поддержку будут получать семьи, среднедушевой доход которых менее двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания за 2 квартала предшествующего года.

Так, в Москве размер пособия на детей до 3-летнего возраста установлен в размере 2000 рублей. В других регионах сумма отличается, но в регионах с районным повышающим коэффициентом к заработку такой же коэффициент применяется и на детское пособие.

Для оформления выплат по уходу за детьми до достижения ими возраста в 3 года родителям необходимо собрать следующие документы:

  1. Заявление на получение пособия.
  2. Трудовую книжку.
  3. Свидетельство о рождении ребенка.
  4. Копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за детьми.

После того, как , они предъявляются работодателю в бухгалтерию.

А что получат женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, на котором они работали? Если они при этом не получают , то они имеют полное право на получение пособия на детей. Для этого им, к вышеперечисленным документам требуется приложить также справку о том, что они не получают пособия по безработице. Документы на пособие предъявляются в орган социальной защиты населения.

После получения заявления и документов органы социальной защиты проводит проверку в 10-дневный срок, после чего принимается решение о предоставлении пособия.

Как мы уже поняли, работающие родители подают документы на пособие в бухгалтерию своего предприятия, тогда как безработные подают их в органы социальной защиты.

Заявление можно подавать как лично, так и через представителя, если у него есть доверенность.

Также разрешается подача заявления на детское пособие через Многофункциональные центры и через интернет на сайте государственных услуг.

При подаче безработным родителем документов на пособие в орган социальной защиты он должен предъявить справку о том, что он не получает пособие по безработице.

Но в случае отсутствия такой справки орган соцзащиты обязан сделать запрос на биржу труда и получить эту справку без участия родителя. Такой межведомственный запрос осуществляется в короткое время, не больше двух дней после получения заявления от родителя.

Право на получение пособия на ребенка до 3-х лет

Право на получение выплаты на ребенка до 3 лет имеют следующие лица:

  • Мать ребенка.
  • Отец.
  • Усыновитель.
  • Опекун.
  • Бабушка, дедушка или любой другой родственник, которые занимаются уходом за ребенком.
  • Матери, получающие высшее образование по заочной форме.
  • Военнослужащие и государственные служащие.
  • Индивидуальные предприниматели.
  • Безработные родители, проходящие переподготовку в центре занятости.
  • Безработные ввиду расформирования предприятия.
  • Женщины, осуществляющие уход за пожилыми старше 80 лет или за детьми – инвалидами 1 группы.
  • Женщины – инвалиды 1 и 2 группы.

Прекращение выплат пособия на детей

При наступлении нижеперечисленных условий выплата пособия прекращается на следующий же день.

Итак, условия прекращения выплат:

  1. Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком и возвращается на работу на полный рабочий день.
  2. Если безработная мать начинает получать пособие по безработице.
  3. Если в ходе отпуска по уходу за ребенком женщина выходит в отпуск по беременности и родам.
  4. Если мать уволилась по собственному желанию.
  5. При переводе ребенка на полное государственное обеспечение.
  6. Если родителей лишили родительских прав.

Обязанность проинформировать работодателя (или орган соцзащиты) о том, что вышеперечисленные обстоятельства наступили, возлагается на самого работника.